La presidenta Claudia Sheinbaum evitó posicionarse a favor de que se incluya de forma expresa en la ley el derecho a dos días de descanso por cada 40 horas laboradas en una semana.

Ante el avance en el Senado de la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas, colectivos señalaron que la iniciativa no contempla de manera explícita los dos días de descanso.

 Consideran que esto beneficia a los empleadores y no resuelve el problema central: garantizar un reposo adecuado para todas las personas trabajadoras.

“¿No ve factible que se pudiera avanzar hacia tener dos días de descanso y no solamente la reducción de horarios?”, cuestionaron a la mandataria.

“La demanda histórica de los trabajadores había sido 40 horas y estamos cumpliendo, es importante que además se garantice el ingreso porque no es que haya 40 horas a costa del salario. Hasta ahora es la demanda de los trabajadores y se está cumpliendo”, respondió la presidenta Sheinbaum.

Más tarde, preguntaron si en la ley secundaria se podrían establecer los dos días de descanso para millones de trabajadores. La mandataria evitó fijar postura y señaló que Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social, podría explicar por qué la reforma se presentó en esos términos, aunque se encuentra próxima a su discusión y eventual aprobación en la Cámara de Diputados.

“Hay conquistas laborales de los trabajadores que vienen desde 1917, entonces es muy importante que esas conquistas laborales permanezcan, y otras disposiciones ya vienen en las leyes secundarias, el objetivo de presentarla así es por ello, garantizar los derechos laborales que existen desde hace tiempo en México”, justificó ante la falta de disposición para modificar la iniciativa.

JC