El Observatorio Ciudadano Jalisco Cómo Vamos y Fundación Marisa presentaron el informe ‘Ser Mujer en GDL 2026’, un análisis sobre la situación actual de las mujeres en el Área Metropolitana de Guadalajara (AMG) y el cual arrojó que cinco de cada 10 mujeres se sienten “poco” o “nada seguras” en su colonia.

“El 49.8 por ciento de las mujeres se sienten inseguras en su ciudad, percepción que se mantiene 10 puntos por encima de la de los hombres”, según el estudio.

El documento también detectó que 17 de cada 100 mujeres reportaron haber sufrido acoso sexual “callejero” en los últimos 12 meses, una cifra cuatro veces superior a la de los hombres.

En cuanto a violencia familiar, se encontró que en 2024 se registraron cerca de 40 denuncias diarias por violencia familiar en Jalisco. El 4 por ciento de las mujeres reportó agresiones por parte de su pareja.

El documento también indica que, de cada 100 denuncias por violación en Jalisco, solo el 12 por ciento logra una vinculación a proceso, el nivel más bajo desde 2020. Asimismo, las víctimas enfrentan tiempos de espera de entre 5 y 14 horas en centros de atención, lo que se suma a la revictimización y falta de capacitación del personal.

Tras diez años de seguimiento a las condiciones de vida de las mujeres en el AMG, Jalisco Cómo Vamos indicó que aún existen indicadores que sugieren una aparente paridad en niveles de felicidad y calidad de vida; sin embargo, prevalecen contrastes marcados por el desgaste emocional, la desigualdad económica estructural, la sobrecarga de cuidados y la inseguridad sistemática.

Los datos también señalan que Jalisco presenta una brecha salarial de género del 37 por ciento, porcentaje superior al promedio nacional: 34 por ciento. En ese sentido, Jalisco ocupa el cuarto lugar nacional en entrada de mujeres al mercado laboral, pero cae al puesto 16 en permanencia debido a la carga de cuidados.

En cuanto a los cuidados, el 81 por ciento de los hogares identifica a una mujer como la principal responsable. En ese eje se identificó a los cuidados como sostén de la sociedad a costa de la autonomía de las mujeres, fenómeno denominado como la "feminización del trabajo".

Los hallazgos de ‘Ser Mujer en GDL 2026, precisa del estudio, demuestran que aunque los promedios estadísticos de felicidad puedan parecerse, las condiciones de vida son profundamente desiguales para las mujeres.

SIDE:

SEMS impulsa agenda por 8M

El Sistema de Educación Media Superior (SEMS) de la Universidad de Guadalajara (UdeG) anunció actividades y una convocatoria para reconocer a estudiantes destacadas como parte de su agenda por 8 de marzo (8M), Día Internacional de la Mujer. También se anunció la convocatoria “Talento Púrpura”, dirigida a alumnas de primero a sexto semestre.

El objetivo de esta última actividad es visibilizar el liderazgo y las capacidades de las estudiantes en cuatro categorías: deporte, arte y creatividad, ciencia e innovación, y liderazgo y activismo.

Las participantes podrán postularse directamente o ser nominadas por integrantes de la comunidad escolar. Posteriormente, un jurado seleccionará a las cinco ganadoras por categoría, quienes recibirán reconocimientos y premios en una ceremonia prevista para finales de marzo.

Por otro lado, las autoridades informaron que las 177 preparatorias del sistema, que concentran cerca de 195 mil estudiantes, realizarán foros, intervenciones artísticas, círculos de lectura, murales y espacios de reflexión sobre igualdad de género y prevención de violencias.

Entre las actividades previstas destacan círculos de lectura feminista, encuentros estudiantiles, talleres y jornadas artísticas organizadas por los planteles. Nancy Ángel 

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