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Senado prioriza jornada de 40 horas y descarta segundo día de descanso

Senado prioriza jornada de 40 horas y descarta segundo día de descanso

La reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales avanzó en el Senado de la República sin contemplar la incorporación de un segundo día de descanso obligatorio, confirmó el senador de Morena, Óscar Cantón Zetina.

En declaraciones a medios, el legislador explicó que la iniciativa que actualmente se analiza en comisiones mantiene lo establecido en la Constitución, es decir, un día de descanso con goce de salario por cada seis días trabajados, y que el eje central de la propuesta es la disminución del número de horas laborales sin afectar el ingreso de las y los trabajadores.

“Nosotros seguimos con lo que dice la actual Constitución: un día de descanso obligatorio. Lo importante de esta iniciativa son las cuarenta horas de trabajo”, subrayó Cantón Zetina.

El proyecto impulsado por el Gobierno Federal plantea una implementación gradual de la reducción de la jornada laboral, que iniciaría en 2027 con 46 horas semanales y disminuiría de manera progresiva hasta llegar a las 40 horas en 2030. El objetivo, según los promotores de la iniciativa, es permitir que las empresas adapten sus procesos productivos sin afectar salarios ni prestaciones.

No obstante, el planteamiento ha generado críticas entre organizaciones laborales, sindicatos y especialistas en derecho del trabajo, quienes consideran que mantener un solo día de descanso semanal contradice el espíritu de la reforma y limita su impacto en la conciliación entre la vida laboral y personal.

Desde la oposición, legisladores de Movimiento Ciudadano han advertido que, al no establecer dos días de descanso consecutivos, las empresas podrían distribuir las 40 horas en seis días, lo que afectaría principalmente a trabajadores con largos tiempos de traslado.

Además de la reducción gradual de la jornada, la iniciativa contempla ajustes al régimen de horas extra y la implementación de un registro electrónico obligatorio para supervisar el cumplimiento de la nueva normativa laboral.

Se prevé que las comisiones del Senado inicien formalmente el análisis del dictamen la próxima semana.

GR